有关部门开始筹备军街制的改革。李思明的岳
。这位五十年代的少将。有可能在肩增加两颗星——如果没退休的话。总说自己该退了。可是的年龄还真没到退的时候，李思明知是舍得这军装。
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李思明在想。自己如果还在军队。将会投什么衔？的心总是有些遗憾的。
。那幅字。也算是对自己的种奖励吧。对现在的李思明说。最贵的莫于此了！
第四卷 纵横四海 第百三十六章 向解放军学习
1985年11月1。港中环某厦.
这是港最繁华地段的座厦。在这座达三十层的厦的第十二层。是微星科技条团的港总部的所在。此刻。六位股东正在讨论未的规划和工作安排。
兄明算帐。这是古之圣言。金钱会让蒙蔽眼。看到想看到的东西，也会去想愿想的东西。创业时的豪壮志，让家风雨同舟。同吃苦同受罪。都无所谓。有往使。心往想。可是当创业者们家业万贯家财的时候。事发生了：总有嫌自己获得的跟自己付的相比太少。而别总是拿得太多，都已经忘了当初家都是穷光蛋。友已经让淡忘了。只剩利益、权和望。
中外无数的企业历史已经告诉了们这点。
比如1955年，“晶管之”威廉？肖克利，离开贝尔实验室创建肖克利半导实验室。并引了登？尔等许多才华年科学家加入。但很。登？尔等，联辞职并于1957年10月共同创办了仙童半导公司。再。登？尔又因为仙童公司部管理问题。于1968年7月16，以集成电路之名共同创办INTEL公司。
对于李思明说，必须对所有的资本有绝对的控制。所以从开始的股权分，就会太谦让，更会模糊理。事实，曾智等也会有意见。因为基本钱是李思明挣的。只是友与共同的理想让们走到了起。李思明希望是基业青，兄同心。如果很幸。兄分家的时候，离开者只能得到应得地那部分。
“公司在英属维京群岛设立家离岸公司——微星控股。该公司六名股东。阿明占有其中的五成的股份，其每成。属全资拥有微星科技和江电器，这两公司在港本地注册，受港法律保护的公司，对外称微星科技集团。登记股东为和渡边两。但是们私所签协议，已得到港最著名律师楼律师团的公正。这是各位利益的保证。”曾智将手头的法律文件每散发了份，“然公司再以微星科技集团的名义在圳投资。而电影公司及在美国地投资。以微星控股的名义持有。任微星控股和微星集团的董事兼总裁。帅任执行副总裁。小华、袁侯、渡边和阿明分任副总裁。公司设立及股权，总况就是这样。”
曾智了气，这些天就忙着这些东西，港府、律师楼还有圳、广东省政府包括外经贸部和国家工商总局等相关部门都跑了个遍。别是地。虽说政府欢外商投资，但曾智为了将执照及各种批文办妥了，总共盖了125个公章。好悬没把跑断。可想而知，这是个艰巨的任务。这还是在关系走门。然就耗着等着吧。
之所以在港登记是只填曾智和渡边两位股东地名字，主是因为李思明等愿放弃中国国籍，而且们四还是员份——国家政策还没放得太开。其是员办公司。李思明这样。也是给“明真相”者看的。事实很多都是这么的。
“作为公司的老板和总裁，负责公司对外地公关及形象。，此活非莫属。常驻港总部，对地政府部门和港商界行公关。帅是执行副总裁。实际负责公司切事务。侧重于国的销售拓展。张华负责生产与采购，其是国采购，猴子。哦应该这么了，以也没机会这么了，应该是们的袁侯先生，主负责财务方面，是们的管家。至于渡边。也常驻此，负责国际市场的研究与开拓。当的重点在于国际采购与技术引。基本据各所安排的，至于阿明，还是自己说吧！”曾智。“，这个老板当得可够伤的！”
“今天们的公司算是正式成立了。，真是言难。”李思明笑着，“各位都很清楚，们为了今天辛苦了几年。家定是触良吧？”
“那还用说？”渡边着自己越越光亮地头、“看看这头发就知了。”
众笑。
“，希望二十年，还是们这六个，坐在这里谈笑风生。就是说基业青。希望论经历什么风雨，们永远是个团队。这也是在们这个公司创立之初将股权分的原因。们仅是股东。们还在为自己的事业奋斗，希望们的事业永远蒸蒸！”李思明。有些话还真说，当朋友家可以想说什么就什么，可旦成了生意伙伴。就有了利益关系，但是李思明觉得很有必确立些原则。
“阿明。们理解地意思，正所谓兄明算帐，这话虽听起伤，但是个管理严谨的公司。只对事对，必须遵循市场规律与管理原则的，如果哪天被开除了。没有异议！家可以个见证！”帅说家的心声。
“资本最，完全从领导安排！”渡边用最中国化地语言表。
“当然。阿明，直就是们的主心骨，以是这样，现在是这样。将也是如此。”张华也表。
李思明清了清嗓子。说：
“好。既然如此。确定在董事会层级的些原则：
第。从今天起。各位都是公司的个股东。对公司任何方面都有发言权。当有同意见时。以为主。必须有致。
第二。作为公司的级管理员。也严格遵守公司的制度和政策。时刻站在公司的角度考虑问题。在自己的管理范围，时刻保持清醒的头脑。并且成为该领域的专家。如果将有更好的职业经理。那么们将从直接管理岗位退。这是专业。
第三，未公司中般管理，会手。但会关注公司的战略方向和重政策，旦决定。必须无条件执行。如果需解释。会给的解释。这是原则。
